为全面提高集团党员干部管理能力和业务水平,加强企业文化建设,提升企业凝聚力,努力打造学习型企业,5月8日-9日,信通集团党委组织党员干部开展学习培训。
此次培训,由长春汉邦管理培训中心团队管理专家杨楠老师主讲。杨楠老师结合信通实际,精心打造《管理者的角色定位与胜任力提升》、《团队凝聚力与正向能量提升》两节课程,着重围绕提升角色意识、明确角色定位、敬业精神与责任担当的核心认知等课题板块展开讲授。培训采用体验法、互动法、视频法等交互式现代学习方式进行,内容丰富、脉络清晰、实用性强,引发了集团党员干部从专业理论、工作实践和自身成长等多个维度的思考,使集团广大党员干部对自身角色定位、加强团队凝聚力有了进一步认识。此次培训是集团党委学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,深入落实新发展理念的一次生动实践。通过集中学习,提升了集团党员干部多重角色转换能力,激发了党员干部工作的积极性和责任心,增强了队伍的管理素养,凝聚了企业发展合力。
下一步,集团党委将结合工作实际开展针对性的培训学习,进一步提高队伍建设能力,为集团高质量发展培养、储备人才。